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No ignore los acuerdos estructurados

Los acuerdos estructurados son familiares a muchas aseguradores y consejeros. Todavía hay un número significativo de entre ellos que no los utilizan efectivamente o a sus corredores de bolsa, o no suficientemente a menudo, de modo que alcance un efectivamente o a sus corredores de bolsa, o no suficientemente a menudo, de modo que alcance un efecto optimo al final de la suscripción de acciones. Lo que puede venir como una sorpresa para muchos de vosotros es que, a pesar de los bajos intereses durante la mitad y hasta el final de los noventa, del desastre de 1991 en "Executive Life" y otras "distracciones", el negocio de estructuras es más vital y prospero que nunca. Además, la industria se apresta a un aumento adicional significativo debido al desarrollo de productos innovadores.

El mensaje importante, que los corredores de bolsa desean transmitir a sus clientes y clientes potenciales, es que nosotros somos defensores y facilitamos una solución completa para las demandas que afectan su suscripción de acciones y la de sus clientes. Para eso, un número de técnicas innovadoras está disponible para ayudar a mitigar las perdidas en las demandas.

Es importante que los consultores de demandas y los consejeros vean a la persona de su acuerdo estructurado como miembro de un grupo en vez de estrictamente como una fuente de cotización. Del punto de vista de familiaridad muchos correctores de estructuras de calidad ven más casos envolviendo estructuras que mismo el más ocupado personal y consejero. Dada la oportunidad, una entrada creativa y imaginativa puede ser proveída. El envolvimiento temprano en un caso permitirá al corredor de bolsa asistirle mejor a Ud. y a sus colegas con fuentes de análisis colaterales, asistir a descubrir y ayudar a identificar áreas de daños económicos, que pueden ser mitigados usando técnicas innovadoras, proveyendo entradas valiosas para su consideración. Con la llegada de nuevas estructuras de pago variable, una relación cercana con su corredor de estructuras es aun más esencial.


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¿Ud. mira a la persona de su acuerdo estructurado como un miembro de un equipo? ¿No? Entonces, los consultores de demandas y consejeros deberían contactarnos hoy mismo.
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